2021/03/22
为进一步助力集团新晋干部提升管理水平，顺利完成角色转变，实现集团高质量发展过程中对高素质人才队伍的需求，助力“五个中宙”的品牌建设。3月19日，集团组织开展2021年新晋干部成长营第一期开班仪式，来自集团各公司新晋干部共21人参加了活动。
培训伊始，由集团人力资源部经理周游作开班致辞，他详细介绍了成长营为期3个月的学习目标、学习计划、班级实践、积分管理、班委自治等运营模式，对各位新晋干部提出了学习要求和管理创新的提案任务，希望每位学员能在本期培训中学有所成、学有所长。
一楼展厅沉浸式的参观，让学员重温了中宙发展道路和企业成就，让来自不同业务板块、不同部门的学员从全集团的视野对公司有更全面更深刻的认知。
学员通过自我介绍、亲身经历分享等方式，阐述个人与中宙的“缘分”，拉近彼此距离。
开展集团新晋干部培训，是集团“科学发展，造就人才”企业使命的重要体现。在新形势下，我们将紧紧围绕“高质量产品、高品质服务、高标准管理、高素质团队、高美誉企业 ”的发展目标，不断提高干部队伍综合素质，为集团高质量发展提供坚实的人才保障。
伴随着“乘风破浪、行稳致远”团队口号，接下来班级成员将迎来红色之旅、管理系列课、模拟沙盘演练、班集体活动、管理创新开题分享等多个环节的历练，并力争成为“德、能、勤、绩、廉、健”全面优秀的中宙好干部！
供稿：郑清清
责编：陈娇娇
编审：董伟琴
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