规范管理 提升品质 加强创新——中宙物业召开2020年度工作会议

2020/01/15

1月15日下午,中宙物业在集团三楼会议中心召开了2020年年度工作会议。


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中宙控股集团董事会领导、集团职能部门负责人、各子公司总经理及中宙物业经理班子、骨干员工等共63人参加了本次会议。

本次会议由总经理助理张玉虎主持。


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会议首先宣布了本年度的人事任命安排。随后,对年度先进集体及先进个人进行了表彰。


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中宙物业副总经理朱晓君代表经理班子作了《中宙物业2020年年度工作报告》。

报告围绕集团年度会议精神,提出了2020年的工作目标:

1. 团队建设目标:继续践行“团结、学习、开拓”的企业文化、“不断创新、追求卓越”的企业精神,以“计划与控制”为工作抓手,夯实团队建设,提升专业能力,打造一支“团结协作、务实进取、勇于奉献”的核心团队。

2. 楼宇经营目标:完成楼宇经营收入5800万元,税收:222万元。

3. 楼宇管理目标:全年无重大安全责任事故。

4. 楼宇服务目标:确保业主满意率97%以上。

报告明确了2020年的各项工作重点:

1. 加强团队建设,强化组织保障:公司将继续深入践行“团结、学习、开拓”的中宙文化,打造一支富有战斗力的和谐共进团队,以满足公司不断变革创新和成长发展的需要。

2. 优化经营管理,深化制度建设:公司将进一步创新完善工作机制和管理模式,继续巩固及完善现有各项制度,提升内部管理水平。

3. 实现多元化发展,组建分公司:公司将积极探索组建各类分公司,提升公司的整体运营能力,为“投建运管”四为一体贡献“兜底保障”力量。

4. 加强“党建+服务”,打好组合拳:在做好各项专业提升的基础上,公司将继续深化党建引领,发挥“党建+服务”的品牌优势。

5. 注重招商引资,提升客户关系:公司将结合考核机制,对楼宇二次招商明确奖励措施,进一步加强楼宇二次招商。

6. 深化管理下沉,集体领导分工合作:继续深化联系人制度,进一步落实管理下沉,参与管理处工作,为管理处各项决策提供意见建议,为管理处遇到的问题给予支持和帮助

7. 打造智慧楼宇,促进品质提升:按照集团打造“智慧中宙”的目标要求,继续加深与指令集的合作,总结益展项目的经验与不足,做好叠翠湾项目智能化实施,进一步完善“智慧物业”服务标准。

本次会议,莲花、蒋村金溪、益展、三深、西溪花园管理处负责人向大会作了2019年工作总结和2020年工作计划的报告。


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中宙物业总经理郑建斌对会议进行了总结讲话。他表示,2020年物业团队要根据年度工作报告中的七项目标任务,围绕“四化”标准,确保各项目标圆满完成。

1. 环境品质化:根据集团品质中宙的建设要求,物业团队要以绿城物业为对标,利用好集团出台的《产品评价标准》和中宙物业两本白皮书,提升品质建设。

2. 服务优质化:充分发挥“党建+服务”的作用,继续深化党建引领,通过“组织联建、思想联动、公益联办、环境联治、文化联谊、阵地联享”六联机制来组建业主俱乐部,为业主提供更优质、更贴心的服务。

3. 管理智慧化:加深与指令集等科技公司的合作,成立自己的实施团队,真正确保物业管理智慧化的实现。

4. 配套完善化:引进汽车充电桩、汽车美容、咖啡等配套设施,要利用好集团的资源为业主提供装修,提供智能化解决方案等配套的增值服务和延伸服务,通过硬件及软件的配套完善、优化来吸引客户。

他强调,物业团队要统一思想、坚定信心,以只争朝夕的精神、敢于创新的气魄、奋发竞进的状态,致知力行、继往开来,共同迈向“规范管理、提升品质、加强创新”的道路。


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会议最后,集团副总裁曹良军作了点评讲话,他充分肯定了物业公司在2019年所取得的成绩,同时,就落实2020年各项工作提出了三个要求:

一是要加强团队建设,提升管理能力。

集团五年发展规划和五个中宙的打造,需要中宙物业持续增强团队的学习能力,进一步提升经营管理能力,尽快发展壮大;面对新形势、新任务,新起点、新要求,我们要强化进取意识,加强经理班子和部门力量的建设,经理班子要分工负责,团结协作,取长补短,要通过分工来落实责任制;经理班子要敢做、敢为,强化责任和担当,把分公司专业公司成立好,建设好,以适应集团发展需要,从而完成各项任务目标。

二是要优化经营管理,确保经营目标。

要采取切实有效的工作举措,分解落实各项工作任务,要进一步强化预算管理,落实以项目为单位的预算管理;同时一要与集团商业事业部紧密配合,提升楼宇租赁,提高出租率;二要通过对各管理处车辆停车的梳理,规范车辆管理,在服务好业主的同时,增加停车收益;三要在制定了全年设施设备维修计划的基础上,工程管理部要加强对各管理处维修的指导和管理,保证维修质量。四要把食堂打造成服务楼宇业主的特色亮点,同时抓好食堂经营管理,要加强和改善餐饮分公司的经营,实现扭亏为盈,创造经济效益。

三是要深化制度执行,做实基础管理。

要充分分析公司、管理处和现有人员的现状,坚定目标做自己中宙特色的物业,并且要着力做好以下几方面:1. 客服、工程、安保、保洁四大部要对照制度标准认真执行,狠抓落实。2. 客户满意为导向对标省、市物业管理优秀大厦标准,促进管理,提升品质。3. 把党建特色智能化管理亮点成为中宙物业的品牌。

会议要求,中宙物业全体人员要对2020年的目标任务认真落实,努力实现,要将“五个中宙”的打造,融入到各项工作中,要以敢于创新,敢于担当,敢于奉献的精神,为全面完成2020年度的目标任务而努力!

供稿:中宙物业 曾海燕

责编:姚青松

编审:董伟琴



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