一、同频共振 凝聚思想共识

1、坚持党的领导，把牢政治引领“大方向”。要牢牢把握政治方向，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想和关于党的自我革命的重要论述，把党的领导融入公司治理各环节，把准抓党建带全局的正确方向，推动党建工作深度融入集团发展大局。

2、广泛凝心聚力，奏响团结奋进“大合唱”。要全面学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，以伟大建党精神进一步凝聚人心，鼓舞士气，进一步提升各组织、各队伍向前迈进的勇气与激情，提高发展能力。

3、围绕中心大局，展现服务发展“大作为”。要结合企业实际、对应新发展需求、及时总结经验，把组织工作与生产经营深度整合、生产经营与队伍建设深度融合，深刻把握集团发展战略、发展道路的重要意义、重点任务，把集团重点推进的大事、重点推动的项目抓好、落实好。

二、同向发力 推动发展同步

1、构建产业协同新生态。要打破产业界限，实现资源的共享和互补，提高资源的利用效率；要依托集团各类机制建设，加强各产业间的沟通与交流，协调解决产业协同发展过程中遇到的问题，并加强深度融合，在高质量发展中赢得先机。

2、挖掘多元发展新生机。要深入市场了解不同产业的市场需求、发展趋势和竞争态势,并结合自身的资源优势和核心能力,选择具有潜力和发展空间的产业领域，找到新的发展机会。

3、扛起向“新”而行新使命。要坚定扛起培育和发展新质生产力的职责使命，充分发扬长期艰苦奋斗的精神，立足集团各产业实际，不断提升技术水平和创新能力，开展技术攻关，推动中宙产品和中宙服务向“质”向“新”迈进，创造中宙的新质生产力。

三、同心同行 确保追求一致

1、多措并举传递企业态度。要清晰地向全体中宙人清晰地传达集团的长期愿景、使命和核心价值观，强化中宙人对集团的归属感；要为全体中宙人提供发展机会，增强中宙人的忠诚度和工作动力；要完善各项机制，激发员工的积极性和创造力；要关心员工的身心健康，帮助员工保持积极的生活态度和工作状态。

2、齐头并进实现自我价值。要设定明确的职业目标和规划，为实现集团目标贡献力量；要保持对新知识、新技术的关注和学习，不断提升自己的专业技能和综合素质；要认真履行自己的工作职责，主动承担任务和挑战，积极发挥作用；要始终保持对公司的忠诚和热爱，共同营造积极向上的工作氛围。

四、同声共气 实现标准统一

1、坚持以“德”为先。要进一步加强政治理论学习，认真学习党的路线、方针、政策和上级党组织的指示精神，不断提高自己的政治理论水平；要进一步加强思想道德修养，始终坚持以身作则，遵守家庭美德、职业道德和社会公德，担负起各项责任，做到“以德配位”。

2、坚持增长才“能”。要进一步加强业务学习，不断扩宽知识面和视野，提高业务能力；要进一步注重实践锻炼，学会总结经验，掌握更多工作的方式方法；要进一步培养创新能力，树立创新意识，积极探索新思路、新方法并敢于尝试，以创新推动工作不断取得新成效。

3、坚持“勤”学善思。要充分发扬艰苦奋斗的精神，始终保持高度的责任心和敬业精神；要始终在学习中不断提高自我、充实自我、完善自我；要多思、勤思、善思、深思，着力找准工作的结合点、把握切入点、抓住着力点。

4、坚持注重实“绩”。要学会处理好日常与重点工作之间的关系、当前利益与长远发展的平衡、个人能力与团队协作的融合，稳固抓好常规事务，集中精力解决重大任务，在实现个人价值的同时推动各项目标任务按时完成。

5、坚持“廉”洁自律。要树立正确三观，做到讲原则、有底线、守规矩。要珍惜身上的使命担当、高度信任，以自重铸品行、以自省管小节、以自警慎言行、以自励践宗旨，树立清正廉洁的良好形象。

6、坚持“健”康向上。要通过良好的生活习惯、身心状态，让自己有一个健康的身体和心理。要打造健康企业，狠抓集团经济效益和社会效益，健康活下去！