岗位要求

岗位职责：
1、负责牵头建立公司管理制度和流程，并组织实施和更新；
2、负责组织集团年度经营计划的编制与分解，对个部门计划进行汇总、审核；
3、负责管理年度（月度）行政管理费用预算和工作计划；
4、负责集团重要文件编制、上报及归档；
5、负责集团公司营业执照等的办理、年审和变更，督促指导下属单位的年检和变更；
6、负责集团层会议的拟定方案、会务安排、资料整理，审核集团级会议纪要的编写、督办和归档；
7、负责组织公司级员工活动，如员工体检、拓展活动等；
8、负责集团级接待的牵头及部门级接待的配合工作。

任职要求：
1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等管理类相关专业；
2、8年以上集团型企业工作经验，5年以上综合管理经验，具有大型知名房地产行业行政管理岗位工作经验者优先；
3、熟悉集团公司行政管理体系与制度建设；
4、具有较强的组织协调能力、人际交往能力及公关能力；
5、工作细致、严谨、责任心强，有较强的文字功底，具备丰富的团队管理经验。

岗位要求

职责描述:

1、协助项目经理及技术负责人做好现场管理；

2、熟悉施工图纸，熟练掌握各种施工仪器的使用；

3、做好作业班组的交底工作并进行检查与监督；

4、做好施工日记，及时收集和整理相关资料；

5、负责对现场存在的安全、质量、文明施工等进行检验和整顿；

任职要求:

1、全日制本科及以上，土木工程相关专业毕业；

2、吃苦耐劳者优先；

3、懂图纸、会使用CAD、能够正确使用测量仪器者优先；

岗位要求

职责描述:

1、配合主管进行安装工程技术交底；

2、配合主管进行施工过程中对安装工程质量的过程监督；

3、配合主管进行安装工程创优资料申报、协助主管编制各类安装工程质量管理制度；      

任职要求:

1、全日制本科及以上，建筑电气或消防相关专业毕业；

2、熟练使用cad等办公软件；有ＢＩＭ基础的优先考虑；

3、工作细心、责任心强，有较强的抗压能力、沟通协调能力和团队精神。

岗位要求

岗位职责:

1、负责物业客服的日常工作；

2、熟悉客户情况，了解客户需求，反馈客户信息，解决客户问题；

3、负责租赁费用、物业费用等相关费用的收缴、催收工作；

4、负责客户装修手续的办理；

5、负责客户回访、满意度数据收集等工作。

任职条件：

1、35周岁以下，五官端正，形象气质较佳；

2、文秘、行政管理、物业管理类相关专业优先；

3、能熟练应用电脑办公软件。