2022/04/01
为全面提升公司员工的学习意识和学习能力,调动员工工作的积极性和主动性,为集团“投建运管”四为一体项目储备运管类人才,浩轩置业成立了员工培训学校,并于4月1号下午举办了2022年度员工培训学校开学仪式。集团党委书记、董事长褚跃明,培训学校领导班子出席本次仪式。
仪式上,教导主任朱晓君详细介绍了员工培训学校的目的、意义以及具体的实施方案。
仪式上,校长曹良军发表开学动员致辞,对学员提出四点希望。
一、要统一思想,上下齐心,扎实开展培训工作,形成“比、学、赶、帮、超”的良好学习氛围,要自觉自愿地投入学习,不断提升自身的能力素质,实现公司与个人共同进步;
二、要潜心学习,确保学而有获,要以对集团负责、对公司负责、对自己负责的态度,静下心来认真学、用心学。坚持问题导向,有针对性地在学习中找办法、在培训中找答案;
三、要勤于思考,确保学有所悟,要立足岗位,结合实际,学而思之,将所学知识融会贯通、举一反三,通过实践的总结分析提升自己的工作能力,助推工作高效;
四、要转化成果,确保学有所用,要将培训成果转化为实践成果,不断优化和完善工作方式,进一步提升工作效率。
仪式上,集团党委书记、董事长褚跃明发表讲话。
首先,他对浩轩置业举办培训学校的必要性给予了充分肯定,期望学员通过培训学校的学习真正做到学有所思、学有所得,学有所成。
其次,他也对学员们提出了三点要求:
一、坚持党建统领,强化队伍建设,一颗忠心做事业
党员要充分发挥先锋模范作用,带动周边的同事共同进步;
二、坚持不断学习,强本领促发展,一颗匠心做事业
浩轩置业正处于发展的快速时期,正是大有可为之期,学员们要加强学习练成“硬功夫”,把自己打造成为推动工作落实的行家里手;
三、坚持高质量发展,形成共富合力,一颗爱心做事业
要不断强化实现“共建共享 共同富裕”的使命感,协同集团其他各公司形成推动集团高质量发展的合力。
最后,他希望全体学员通过学习不断进步,为集团高质量发展做出更大贡献。
开学的第一课,由公司特邀请老师——组织效能专家俞萍讲师为大家授课。俞老师以“突破思维,高效沟通”为主题,围绕“沟通的本质、沟通的目的、影响我们高效沟通的障碍”等方面,通过理论阐释、课堂问答、具体案例等形式,向大家进行了分享。过程中,学员们积极参与、热烈讨论,认真阐述自己的观点。
各参训学员纷纷表示,通过此次开学仪式及开学第一课,大家充分感受到了集团与公司的期望,也看到了“以学促干”的举措落地,大大增强了对日后工作的信心。大家也将以此次培训为契机,静下心来,全心投入,通过培训学校的学习真正做到了学有所思、学有所得,学有所成,不断提升自身业务能力,为公司发展做出积极贡献。