7月18日，集团召开了2019半年度工作会议，会上发布了第一版《中宙控股集团有限公司员工行为规范手册》，进一步明确了企业文化和价值导向，明确了中宙人应有的行为礼仪和诚信标准，明确了中宙干部的责任和自律准则，以明确的规章制度为积极践行“诚信中宙”的建设打好了坚实的基础。

      为全面贯彻落实本手册的相关规定，进一步强化党员干部的“诚信”意识，集团人力资源部联合凯麦律师事务所于8月15日下午举办了《行为规范手册》宣贯及“中高层刑事风险”培训会，集团80余位党员干部参加了培训。

       本次培训由杨勇涛律师主讲，杨律师从《行为规范手册》中规定的“企业合规准则、干部履职准则”等方面，重点强调了产品的质量与安全是合规准则的首要内容，集团各子公司及职能部门要切实履行“十个坚持，十个杜绝”的核心要求，确保“诚信守法，合作共赢”的经营理念贯彻执行。同时，他详细解读了领导干部“一岗双责”规定、领导干部廉洁自律行为准则、廉洁自律问题处分规定等内容。

       杨律师还通过法律条文和案例相结合，对我们实际经营过程遇可能遇到的风险进行了提示，提醒广大党员干部在规范自身行为、监督企业发展的同时也要学会保护自己，避免成为他人犯罪的工具和渠道。

       诚信，不但是立人的根本，同时也是企业立足的根本。希望中宙每一位干部、员工都能谨记诚信标准，牢记诚信意识，落实诚信行动。

中宙控股  姚青松