一、要统一思想、正确定位。统一思想，就是要求所有物业人员树立“团结一心，为中宙事业的发展而努力奉献”的思想，要紧紧围绕“诚信中宙、品质中宙、智慧中宙、活力中宙、幸福中宙”的品牌定位，及集团五年的经营目标而不懈努力！正确定位就是要求我们继续坚持“投用建管”四位一体的发展模式不动摇，当好集团发展的“总后勤”和“勤务兵”，实现“兜底保障”作用。         

二、要围绕中心，坚持不懈。2019年，公司将继续以“计划与控制”及千丁物业管理软件为抓手，来做好内部的运营工作，以预算化管理，结合绩效考核的形式激励团队的主体责任意识；以党建工作的深化来增强与业主的互动，打造提升中宙特色亮点。我们始终要围绕集团的中心工作，不断探索，勇于创新，为目标的实现而不懈努力！

三、要严以律己，脚踏实地。只有做到严以律己，脚踏实地地去做事，我们的工作才能更加出彩。中宙文化中有五个“自”，即：自立、自信、自强、自省、自律，其中已提到了“律己”的要求；做老实人，说老实话，做老实事；养成务实的工作作风。务实是一切得以实现的根本，我们有理想，可缺少务实，就变成了幻想；我们有目标和计划，可离开了务实，就变成了空谈；所以，在工作中必须贯彻落实务实之风，脚踏实地、勤勤恳恳，才能实现我们的目标和追求。

四、要齐心协力，共创辉煌。企业的后续发展需要我们大家共同努力，需要我们共同传承和发扬“团结、学习、开拓”的企业文化和精神。我们要坚守共同的理想与追求，万众一心，开拓奋进，推进企业良好地发展。要凭借我们的责任、激情和努力，在集团的鼎力支持下，创造明天属于我们的辉煌！