曹良军副总裁宣读了本年度的先进表彰决定，并由颁奖嘉宾——集团副总裁黄朝春，总裁助理陈宏伟、褚钱鑫分别为“先进集体”及“十佳员工”颁奖。

在集团党委书记、董事长褚跃明宣读2019年度集团管理干部的任命文件后，全体任职干部集体宣誓。

随后，集团总裁宋琦作集团2019年度工作报告。

报告全面回顾了整个集团2018年度各项经营指标的完成情况，总结了“四为一体”模式、多元业务发展、管控机制改革等方面的新成就、新突破、新思路。在集团成立40周年、改制20周年的关键之年，提出了未来五年的经营目标，并提出了要以“十项重要举措”倾力打造“五个中宙”，细致描绘了中宙的发展蓝图。

他指出，2019年我们要有作为，要大力推动“诚信中宙、品质中宙”的标准化建设，推进“智慧中宙”的全线化开启，推进“活力中宙”、“幸福中宙”的特色化建设；要牢牢抓住“五年战略规划”、“开启品牌建设”、“优化集团管控”三条主线，迎难而上、苦干实干，严抓经营、狠抓效益，竭力做好四项重点工作；要通过七项工作举措，来确保十五项年度经营目标顺利实现！

他要求，全体中宙人精诚合作、携手同心，以昂扬的斗志、饱满的热情投入到工作中，把握机会、赢得挑战，在压力和希望中奋进！

会议最后，集团党委书记、董事长褚跃明发表了题为《踏上新征程·续写新篇章·创造优异业绩向建国70周年和中宙改制20周年献礼》的重要讲话。他围绕“站在新时代看大势”、“想在新时代谋大势”、“干在新时代追大势”，客观分析了集团在新时代面临的机遇与挑战。

他指出，世界大势面临百年巨变，国内经济大势稳中有变，科技创新裂变，行业转型升级，因此“中宙人要常观大势，常思大局，勇于变革，勇于创新，永不僵化，永不停滞”。

他表示，“新时代是一个挑战竞争的时代，是一个煎熬常变的时代，也是一个充满希望、催人奋进的时代”，在新的高质量发展征程中，全体中宙人必须坚持思想变革、制度变革、管理变革，弘扬“团结、学习、开拓”的中宙文化，不断创新，追求卓越，才能追赶上新时代高质量发展的大势。

他强调，中宙要从普普通通的建筑商变成“投用建管”四为一体的优秀服务商，必须经历煎熬，做新时代的“熬商”，才能成为拥抱新时代、建设新杭州的强者；要做强、做优诚信中宙、品质中宙、智慧中宙、活力中宙和幸福中宙，创造优异的新业绩，向建国70周年和中宙改制20周年献礼！