刚刚过去的2018年，是集团真正开展全员培训的第一年，共开设了高层管理培训班、中层管理培训班，骨干人员培训班和员工成长培训班四个班，全年共组织了31场培训，996人次参加，累计完成3043学时。

为检验一年来的学习成果，在外聘专家老师的指导下，我们举行了一次别开生面的考试——案例分析比赛，旨在提高学员的思辨、分析技能和团队协作能力。

比赛当日（2019年1月5日）下午一点，来自集团部门和各子公司的126名学员、共18支队伍齐聚集团一楼会议中心。我们还有幸邀请到了中国计量大学的周立军教授，杭州电子科技大学的高海霞教授，中宙控股集团副总裁、工会主席曹良军，中宙建工常务副总经理杨小军和中宙物业常务副总经理郑建斌来担任比赛的评委。

虽然说真正的现场比拼就只有一天，但早在10月20日，我们就早早地开始了赛前动员，进行了赛前培训。培训后，每支参赛小组都认真地讨论课题，在一系列紧张有序的准备后，于11月30日前完成了案例比赛的PPT演示材料并提交专家老师评审，周教授、高教授在赛前对各参赛小组的PPT进行了评审打分。

终于到了现场竞赛这一天，我们采用抽签的形式决定参赛顺序和PK对手，每次上台2支队伍进行PK。每支队伍都需对本组的观点进行陈述，再经过PK方提问、评委提问等环节完成比赛。在演示阶段，有的小组派出代表进行陈述，有的小组则由全组学员共同配合完成陈述，各小组观点、角度多样，分析到位透彻，积极向上的精气神、团结一致的协作精神展现地淋漓尽致。虽然在提问环节，我们的思想交锋和碰撞还称不上刀光剑影，但大家都能较好地诠释各自的观点和意见。

经过六个多小时的激烈角逐，将赛前评审得分和现场得分一起累加后，评出了冠、亚、季军各一组和“最有价值队员”、“最佳风采奖”、“最佳辩手”和“最佳PPT制作奖”各一名。

 集团副总裁、工会主席曹良军

为冠军队伍——第五小组颁奖

（成员：杨丹、陈昊、

夏添、何龙、赵冠云、

 李玉娟、徐敏）

 中宙建工常务副总经理杨小军

为亚军队伍——第一小组颁奖

（成员：沈吉鹏、李霞光、

 郑燕青、陈良栋、黄招琴、

陈娇娇、苏炜琦）

 中宙物业常务副总经理郑建斌

为季军队伍——第七小组颁奖

（成员：骆云飞、高广强、

黄顺、谭小芳、郑清清、

周彩利、袁其锦）

“最有价值队员”金涛（第三小组）、

“最佳风采奖”徐敏（第五小组）、

“最佳辩手”魏艳（第十二小组）、

“最佳PPT制作奖”第十七小组

（成员：马震、王志兴、

金利萍、吴选增、周铖、

华文杰、冯辰杰）

领奖

高海霞老师对本次比赛进行了点评。

她说，通过本次比赛，大家把管理知识结合办公软件进行了充分的应用和实践，最重要的是，在过程中学会了更好地组织、沟通和团队合作，以后如果还有这样的比赛，希望大家在辩论环节能的思维碰撞能更激烈，让大家看到“刀光剑影”，头脑风暴，产生更多的新想法和新思路。

最后，集团副总裁、工会主席曹良军讲话。

首先，他感谢了专家团队一年来对集团培训给予的支持与指导。

同时指出，我们要总结2018年培训中的经验和不足，来指导今后的培训工作，要建立和完善体制、机制，建立员工成长发展通道，将培训学习与员工考核、晋升相挂钩，为员工创造更好的学习环境和工作氛围。

希望每一位员工都能更加积极、主动地学习，努力提升个人能力，提高团队综合竞争力，为集团的转型升级和快速发展提供能量和保障，真正实现集团和员工共同发展的“中宙梦”。

集团人力资源部 李霞光