11月15日，集团举行每月一次升旗仪式。

仪式上，集团党委副书记、总裁宋琦围绕“变与不变”发表讲话。

他指出，近段时间以来，我们可以明显看到各式各样的变化，温度在变、大的气候在变，国内外形势在变，行业在变，中宙面对的情况也在发生变化，综合各方因素，中宙到了“亟待改变、不得不变”的关键时刻。

他强调，面对时代与市场纷繁复杂的变化：

1. 中宙要“以变应变”。要发挥主观能动性，主动求变、以变应变，全身心拥抱变革，快速把握时代脉搏，认真聆听市场声音，不断在变局中开新局，在危机中找生机，直到找到向上的牵引力和成就感。

2. 中宙更要“以不变应万变”。一是要始终坚持高质量共建。要充分发挥主人翁精神投入到中宙的各项事业中去，同时，各公司、各部门包括员工之间，要做到相互搭台、互相补台，通过相互成就，让中宙好戏连台。二是要始终坚持中宙道路。要在每个行业、每个板块、每个产品、每个人以及每项工作中展现中宙对精品执着的追求；要坚持四为一体的中宙理念，并让其深入每个员工的内心。

他希望，全体中宙人要坚定文化自信，坚持中宙道路，抢抓市场机遇，让高质量共建在中宙根深叶茂、硕果累累。

仪式上，集团党委副书记、总裁宋琦为集团第六届职工运动会破记录的运动员颁发奖项，号召中宙人赓续亚运精神，凝聚团结力量，以健康的体魄为集团事业发展作出积极贡献。

仪式上，中宙建工李健结合体育精神，立足岗位作国旗下分享，号召中宙青年要深刻理解集团“团结、学习、开拓”的企业文化和“不断创新 追求卓越”的企业精神，以不惧风浪，不屈不挠，无往不胜的信念积极投身项目建设、集团发展赛道。

近日，集团下属澜海农业为积极响应集团号召，在申浙家禽厂区举行升旗仪式，并启动实施全员学习及体育锻炼计划，旨在通过专业学习和日常体育锻炼，增强员工专业能力和身心健康，践行中宙文化。